根据我国法律规定，用人单位未依法缴纳社保的，劳动者可以要求用人单位补缴社保费用，也可以向劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。但是劳动者不能获得经济补偿金。因为经济补偿金的前提是必须参加了社会保险且单位和职工个人均按照规定履行了缴费义务。

如果单位没有为职工参加社保或者没有按规定履行缴费义务，那么才可以享受经济补偿金的支付。