退休人员的基础绩效从退休时间点开始执行。具体来说，一般是从退休当月的第一天开始计算，直到年底。在这段时间内，退休人员可以根据岗位要求和工作表现，获得相应的考核分数和绩效奖金。

此外，退休人员的绩效评估应该与其他员工一起进行，评估标准、流程和方法也应该与普通员工相同，以确保公平公正。