如果公司没有按照规定减员停保，员工可以采取以下措施：

与公司协商：首先，可以与公司负责人或人力资源部门进行沟通，了解公司的具体计划，并协商解决问题。

寻求法律援助：如果公司拒不履行减员停保的规定，员工可以向当地的劳动仲裁委员会或劳动局投诉，寻求法律援助。

自行缴纳社保：如果公司未按规定为员工缴纳社保，员工可以自行前往社保局或人社局缴纳社保，以保障自己的权益。