加薪的原因是研究表明员工薪资的增长可以提高他们的工作动力和效率，从而能够提高公司的绩效和利润。

此外，随着时间的推移，员工的经验和技能也会得到提高，加薪可以体现公司对员工工作表现的肯定和激励员工更好地发挥自己的潜力。