苹果直营店员工入职是否要求英语，这并不是一个一概而论的问题。虽然苹果是一家国际化的公司，英语作为通用语言在其全球业务中扮演着重要角色，但并非所有苹果直营店的员工都必须具备英语能力。

首先，苹果直营店在招聘员工时，主要关注的是应聘者的专业技能、服务态度以及团队合作精神等方面。对于某些特定岗位，如国际业务部或客户服务部，英语能力可能会被视为一个重要的加分项，因为这些岗位可能需要与来自不同国家的客户或合作伙伴进行交流。

然而，对于其他岗位，如销售、维修或技术支持等，虽然英语能力可能会有所帮助，但并不是必须的。苹果直营店通常会根据员工的实际情况和岗位需求来安排培训和指导，以确保员工能够胜任工作。

此外，苹果直营店也非常注重员工的多元化和包容性。因此，即使某些员工可能不具备英语能力，但只要他们具备其他方面的优秀素质和技能，仍然有机会在苹果直营店找到适合自己的工作。

综上所述，苹果直营店员工入职是否要求英语，取决于具体的岗位需求和员工的实际情况。如果您对某个具体岗位有兴趣，建议您查阅该岗位的招聘要求或咨询相关招聘人员，以获取更准确的信息。