广州市工伤停工留薪计算标准规定，工地工人因工伤停工治疗期间，其工资由用人单位按照月工资的70%发放，最高不超过当地最低工资标准。

工人治疗期满后，如能够继续从事原工作，其工资应当从停工之日起恢复到正常工资标准。

如果不能从事原工作，用人单位可以从现有职位安排中调剂，或者支付补偿金，但是补偿金标准不得低于该工人一个月的工资。