作为国企普通员工，其出路取决于自身的努力和个人素质，以下是一些建议：

保持学习和进修的态度，对行业及业务知识进行深入了解，并通过学习提高自己的职业素养。

积极参加国企内部培训和专业资格考试，通过获得相关证书和荣誉提升自己的职业水平和竞争力。