每个公司有每个公司的规定，这个法律中都没有明确规定。

见过一年加十块的，也见过一年五六十一百多的，还见过没有工龄工资的。反正是林子大了什么鸟都有。

工资最主要的是基本工资，这个在求职的时候就要确定好，宁可福利差一点，基本工资要高高的，毕竟996还这么猖獗，基本工资才是决定你加班费和辞退补贴的标准。这是高收入的依据