作为一份就业合同，就业协议对于确保职场权益的保护和权益争议的解决都是非常重要的。同时，就业协议也是双方达成共识的象征，能够有效防止用人单位的违法违规行为，并在出现问题时提供法律保障。

因此，对于职场新人来说，上传就业协议具有极大的重要性，有助于建立起良好的工作关系和保障自身权益。建议求职者在签订就业协议后要保证自己能够掌握自己的权益，了解一些职业规划、福利制度等相关信息，以保证自己在工作中能够得到合理的保障和发展。