三级指标类型的填写方式会根据具体的指标体系和填写要求而有所不同。一般来说，在填写三级指标类型时，你可以考虑以下几个方面：

1.具体内容：明确指标所涉及的具体内容或领域，例如产品质量、客户满意度、员工绩效等。

2.衡量方式：确定指标是如何被衡量或评估的，比如数量、百分比、评分等。

3.时间范围：说明指标的时间跨度，是短期、中期还是长期。

4.属性特点：描述指标的属性，如定性指标（如满意度）或定量指标（如销售额）。

5.目标导向：表明指标是用于衡量达成某个目标的进展，如增长目标、改进目标等。

例如，一个三级指标可以这样填写：“客户满意度（定量，季度）”，其中“客户满意度”是具体内容，“定量”是衡量方式，“季度”是时间范围。

在填写三级指标类型时，要确保清晰准确地表达指标的含义和特点，以便于理解和分析。如果有具体的指标体系或填写指南，最好按照其要求进行填写。如果你能给我更多关于三级指标的背景信息，我可以提供更具体的填写建议