答：笔试、英语测试、体能测试、心理测试、面试、背景调查。

.笔试：笔试主要测试应聘者的基础知识，如语文、数学、逻辑等。对于空保岗位，可能会增加一些与航空安全相关的知识，如航空法规、航空气象、航空地理等。

2.英语测试：由于空保工作涉及国际航班，因此英语沟通能力是必备的。初试阶段可能会进行英语听力、口语、阅读等方面的测试。

3.体能测试：空保工作强度较大，需要具备良好的体能。初试阶段可能会进行体能测试，如长跑、引体向上等项目。

4.心理测试：空保工作压力较大，初试阶段可能会进行心理测试，以评估应聘者的心理素质和抗压能力。

5.面试：面试主要考察应聘者的沟通能力、团队协作能力、逻辑思维能力等。面试形式可能有单独面试、小组讨论等。

6.背景调查：空保岗位对安全要求极高，初试后，招聘公司会对入围者进行背景调查，了解其违法犯罪记录、信用状况等