1 父母可以投靠落户2 成都作为一个吸引人才的城市，为了吸引更多的技能人才落户，政策上允许技能人才的父母投靠落户，这样可以更好地解决技能人才在成都工作生活时的家庭困扰。

3 技能人才的父母投靠落户可以提供更好的家庭支持和照顾，使得技能人才更加专注于工作，提高工作效率和创新能力。

同时，也可以促进家庭团聚，增强家庭的凝聚力和幸福感。

除了技能人才的父母可以投靠落户外，成都还有一系列吸引人才的政策和措施，如提供优质的教育资源、医疗保障、住房保障等，为人才提供良好的发展环境和生活条件。

这些措施的实施有助于吸引更多的技能人才来到成都，推动城市的发展和进步。