被裁员后，社保断缴可能会产生以下影响：
医疗保险待遇中断：一旦社保断缴，医疗保险的缴费年限就会重新计算，并且医疗保险的报销比例也会降低。这意味着，如果社保断缴时间过长，可能会影响医疗保险的报销比例和待遇。
养老保险待遇受到影响：社保断缴会影响到养老保险的缴费年限和养老金的领取。如果社保断缴时间过长，可能会影响到退休后养老金的领取金额和待遇。
生育保险和工伤保险待遇受到影响：生育保险和工伤保险的待遇与社保缴纳情况密切相关。如果社保断缴，可能会影响到生育保险和工伤保险的报销比例和待遇。
其他福利和权益受到影响：除了医疗保险、养老保险、生育保险和工伤保险外，社保还涉及到其他福利和权益。如果社保断缴，可能会影响到这些福利和权益的享受。
所以，被裁员后及时了解自己的社保缴纳情况，并尽快采取措施确保社保不断缴。这可以通过自己到当地社保部门办理缴纳手续或者通过第三方机构代为缴纳来实现。