补缴社保：首先，企业需要补缴停缴期间的社保费用。补缴金额包括企业部分和个人部分。需要注意的是，补缴金额可能会根据相关政策发生变化，请及时了解最新政策规定。
提交补缴申请：企业需携带以下材料向社保局提交补缴申请：
营业执照副本；
组织机构代码证；
税务登记证；
社保登记证；
补缴社保费的相关财务凭证；
等等（具体所需材料可能因地区和社保局要求而有所不同，请事先向当地社保局咨询）。
审核补缴申请：社保局收到补缴申请后，会对企业提交的材料进行审核。审核通过后，企业需按照社保局的要求补缴社保费用。
恢复社保缴纳：补缴完成后，企业的社保缴纳记录将会更新。从次月起，企业需按时缴纳当月社保费用，以确保员工社保待遇的正常享受。
注意事项：
恢复社保缴纳后，企业要及时关注员工社保状态，确保社保费用按时缴纳；
企业应在补缴社保费用前，了解当地社保政策，确保补缴金额的准确性；
企业如需解除或终止与员工的社保关系，应提前办理相关手续，避免产生社保纠纷。
总之，企业在社保停缴 3 个月以上后，需按照上述流程恢复社保缴纳。在恢复缴纳过程中，企业应积极与社保局沟通，了解政策要求和补缴金额，确保顺利完成恢复手续。