根据《中华人民共和国劳动法》规定，企业解除劳动合同应当给予经济补偿。具体计算方式是按照该员工工龄和月工资的乘积作为补偿金。

如果员工在工作满1年但不满10年的情况下解除劳动合同，补偿金是1个月工资；如果员工在工作满10年的情况下解除劳动合同，则补偿金为12个月工资。因此，月薪两万的员工被辞退赔偿的金额可能在一万到二十四万之间。具体数额还需要根据其工作年限来决定。