2014年以前，事业单位的人员社保是通过缴纳单位和个人的一定比例的社会保险费来入的。

单位会按照员工工资的一定比例缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等；而个人也需要按照自己的工资收入缴纳相应的社会保险费，以确保自身在退休、医疗等方面的保障。

这些社保费用会由单位代扣代缴，最后由社保部门进行管理和运营。