如果公司人力导致报销费用少了，可以考虑以下几种解决方法：

1. 与人力资源部门沟通：首先，您可以与人力资源部门沟通，了解费用报销过程中的问题，并请求帮助解决。

2. 提交补充申请：如果人力资源部门无法解决问题，您可以提交补充申请，详细说明费用报销不足的情况，并提供相关的证据和支持文件。

3. 寻求上级的帮助：如果人力资源部门和公司管理层都无法解决问题，您可以考虑寻求上级的帮助，说明您的情况，并请求上级协助解决。

4. 考虑法律途径：如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来解决问题，例如向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。

总之，解决问题的关键是要与公司人力资源部门和管理层进行积极的沟通和合作，同时要保留好相关的证据和文件，以便在需要时提供支持。