若劳动仲裁已做出法律判决并确定公司确需提供离职证明，而公司未依判决履行，则可申请强制执行。强制执行是指法院根据自然人或法人的申请，向被执行人（单位或个人）采取保全措施或强制措施，迫使被执行人履行法律文书确定的义务。

但在申请强制执行前，建议先发送律师函或司法调解等方式，尽量协商解决，既能达到解决纠纷的目的，也能减少成本。