无论是否在编，一般都会有绩效。绩效考核在各个领域表现都不一样，例如外卖、快递行业，绩效考核严格。再有就是建筑工地打工人员，按照出工量计算，不出事儿就不扣钱。一些大公司编外人员会进行绩效打分，并发至外包公司用于日常工资支付。