转编留任：一些岗位如支医、支教因基层岗位缺口大，后期转编原单位的几率较大。这些人员在原单位的工作内容和地点一般不会发生太大变化。

调动至其他事业单位：对于一些不涉及原单位编制岗位的情况，如支农扶贫等岗位，会根据原单位的编制岗位情况来进行调整，并安排到原乡镇街道所属的事业单位进行工作。

自主择业：服务期满后，如果个人有进一步发展的需求或意愿，可以选择自主择业，并在择业期间享受一定的政策优惠。

继续深造：服务期满且考核合格的人员，可以在一定时间内享受政策上的便利，如初试总分加10分等优惠政策，以便于进一步提升自己的职业发展水平。

创业支持：对于有创业意向的三支一扶人员，政府也会提供相应的政策和资源支持，包括创业培训、指导、孵化等服务，以及相关的财政补贴和税收优惠。

其他方面：服务期的经历可以累计工龄，并且可在职称评定等方面享受在岗人员的同等待遇。