需要看具体情况，无法确定

因为每个人的工作环境和上司都是不一样的，无法确定上司的心理和真实意图。

如果您辞职后上司表示希望您留下，并有实际行动，如加薪、提高职位、减轻工作负担等，那么可能是真心挽留。

但如果上司只是口头说说而已，那么就需要再次确认。

如果您觉得上司的意思不明确，可以选择直接和上司沟通，询问上司的真实意图。

这也有助于您做出更明智的决策。