劳务派遣工和单位直签的区别,实际上是我们用工体制上出现的问题。这二者是不能同工同酬的。因为劳务派遣管理权是在劳务公司，人员由劳务公司选调。而单位直签则是由用人单位选择，这二者选择的标准不一样，从事工作也不一样。单位直签也纳入编制，劳务派遣不纳入。所以同工同酬很难做到。