第四届政府提出了高薪养廉政策。

这个政策提出的目的是为了吸引更多的优秀人才来从政，并且保证政府官员能够以高薪的方式工作，减少贪污现象的发生。

此外，高薪养廉政策也能够提高政府官员的工作积极性和效率。

通过高薪吸引优秀人才是一个常见的手段，不仅在政府，也在企业和各类组织中都存在着。

但是，高薪并不能完全保证廉洁从政，在政治制度、监管机制等方面也需要不断改进和完善，才能真正落实高薪养廉的政策。