1 试用期待遇相对较低，转正后明显提升

2 试用期一般为3个月，试用期间的待遇相对转正后会有所降低，这是因为试用期内员工需要适应公司的规章制度和工作流程，需要接受公司的培训和考核。

转正后待遇会明显提升，包括薪资、福利等。

3 农行研发中心为员工提供完善的福利待遇和晋升机制，转正后员工可获得更多机会和更好的职业发展空间。

此外，研发中心还重视技能培训和职业规划，为员工提供提升自身能力的机会。