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试用期过了用工单位不给签正式劳动合同的算正式员工吗
时间:2025-04-14 13:31:32
答案
试用期到期后用工单位不签正式合同算正式员工。试用期已过继续上班,证明你试用合格,单位没有与你签正式合同,有考勤记录已形成事实用工,是正式员工。
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