1 不合法

2 因为公司要求员工写检讨并且连续扣发工资，是对员工的不公平对待，同时也违反了相关的劳动法规，员工有权利拒绝这种不合法的要求。

3 如果公司有其他合法的手段来解决员工未配合工作的问题，比如进行培训或者调整工作岗位等，那么就应该采取这些手段，而不是采取违法的手段来惩罚员工。