根据公司的规定，员工可以带手机上班，但需要在工作时间内合理使用。在会议、客户接待和其他需要专注工作的情况下，最好将手机静音或关闭。

在紧急情况下，员工可以接听电话或回复短信，但应尽可能避免在工作时间内进行个人通信和使用社交媒体。总之，在工作时间内，合理使用手机可以提高工作效率，但也需要注意时间和场合。