1 不一定会被辞退。

2 这取决于任务的性质和重要程度，以及员工在任务完成过程中表现的情况。

如果任务过于重要而员工无法完成或者没有尽力完成，可能会被辞退。

但是如果任务不是那么关键或者员工已经尽力了，公司会考虑其他的解决方案。

3 此外，浙商银行也会提供一些培训和辅导来帮助员工提高工作能力和任务完成的效率，以尽量避免员工因为任务无法完成而被辞退的情况发生。