北京市的生育保险政策规定，只有女性职工在单位连续工作满一年并缴纳生育保险费后才能享受生育保险津贴和生育医疗费用报销。男性职工没有生育医疗费用报销的权益，因此男方无法使用生育险。此外，男方也不需要经过孕育和生产这样一个过程，所以生育险主要是针对女性进行设计的。