非常好，待遇在眉山中上游。

首先要看你去的是什么岗位，是集团公司还是下属的子公司，是去条件好的子公司还是去条件一般的子公司。当然优先去集团，工资都是当月发，子公司的话优先环天发展，其他的次之。子公司的工资都是次月10日前发。薪酬构成是基本工资+绩效，每个月发基本工资+50%的绩效工资，一个季度进行一次绩效考核，然后补发本季度未发的绩效工资。但是目前公司正在改革，薪酬体系重做，今年来已经一个季度没发绩效工资了，估计二季度也没有绩效，并且今年取消车补，只有基本工资+50%的绩效。天投集团基本工资低，绩效工资占大头，如果你应聘的职位不高，就会导致你每个月到手工资低。但是如果你应聘的是主管及以上的岗位，每个月每个月大概到手7000左右，年收入14w个左右，如果是办公室一般人员，一年到手只有主管的一半，加上公积金那些勉强够9-10W个左右。如果是应聘工程管理类岗位，比如项目负责、现场代表就好得多，项目负责人如果管理的项目多一年20个W左右，现场代表一年12个W左右，但这个两个岗位加班多，不能保证双休。