属于旷工，而且你还没有赔偿。

在这种情况下，第一步要做的就是坚持来上班，坚持打卡，看公司下一步怎么做，是不是不让你打卡？不给你安排工作？甚至电脑都给你收走了？

那这个时候就要耐心一点，跟公司打持久战。抓住时机保存证据，积极处理这些问题，切不可以一走了之，不闻不问。