无焊工证受伤的责任归属可能由多种因素决定，包括但不限于工作环境安全措施、培训和教育、遵守规章制度等。

一般而言，如果无焊工证受伤是由于自己的过失造成的，那么他会需要承担相应的责任。然而，如果受伤是由于雇主或他人的疏忽或违规行为造成的，那么雇主或相关责任方可能需要承担相应的责任。具体责任的划分需要根据事实和相关规定来判断。