制造业人群的特点如下：

生活压力大 。蓝领群体所面临的的生存压力要大于白领群体，导致他们对于薪资、奖金、生活成本等短期支出收益十分敏感，对社保、个人技能提升、未来职业规划等并没有清晰认知。

追求利益，更多的是短期、可见的利益 。蓝领群体所追求利益，更多的是短期、可见的利益。

工作时间普遍要比白领群体长 。蓝领岗位工作时间普遍要比白领群体长，但是与白领群体相比，蓝领群体对于加班的态度是截然不同的。

对于高工资的追求 。蓝领群体对于加班、兼职的需求，本质上是对于高工资的追求，并不是喜欢加班受累。

失业率、离职率都远远大于白领群体 。蓝领岗位的技术含量低，可替代性强，蓝领群体的失业率、离职率都远远大于白领群体，这也决定了蓝领群体生活压力较大、安全感、稳定性较低的特点。