填写了入职登记表并不意味着你可以随时离开。如果你尚未签署劳动合同，你可以告知单位后离开。但是，如果你已经实际到岗，那么作为劳动者，你需要遵守公司的规章制度，如果没有签订劳动合同，你一般需要提前三十天书面通知用人单位才能离职。如果你已经签订了劳动合同，那么你需要按照合同规定办理离职手续，拿到终止劳动关系的证明方可离开