1 不合理。

2 首先，超年打工事故的发生是因为用人单位违反了相关法律法规，如未办理工伤保险、超时加班等。

其次，打工者往往是弱势群体，缺乏相应的法律常识和保护。

他们在工作中遇到事故，本就应该由用人单位承担责任。

将责任转嫁给打工者，是不公正的。

3 合理的做法是，用人单位要依法办理工伤保险，保障打工者的合法权益；同时，打工者也应该有更多的法律保护和维权渠道，以避免被迫承担不应承担的责任。