计算方法有一定的规定，主要依据包括伤残等级、人均寿命、离职年龄和社平工资等因素。对于因工伤致残并被鉴定为五、六级伤残的职工，如果与用人单位解除或者终止劳动关系，或者因工致残被鉴定为七至十级伤残且劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付医疗保障费用。

具体的计算公式为：一次性工伤医疗补助金=（人均寿命-离职年龄）x 伤残等级系数 x 社平工资。需要注意的是，一次性工伤医疗补助金的具体标准并未在工伤保险条例中统一规定，而是由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况进行规定。因此，具体数额可能会根据地区的具体情况有所差异。