劳动者离职后，可以要求单位补缴社保。
根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
因此，如果单位未按时缴纳你的社会保险费，你可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求单位为你补缴社保。具体操作上，你可以向原单位提出补缴社保的要求，如果单位同意，可以双方协商补缴的方式和时间。如果单位不同意，你可以向当地的社保部门投诉，并提交相关证明材料，例如工资条、劳动合同等，以证明你与单位存在劳动关系且单位未按时缴纳社会保险费。