在工伤期间，单位应当继续为工伤职工缴纳社会保险费。如果单位停交社保，则会给职工带来以下后果：

工伤职工的医疗费用将无法报销：工伤职工在工伤期间的医疗费用应由单位按照规定支付，如果单位停交社保，就无法享受社保报销待遇，工伤职工需要自行承担医疗费用。

单位将面临罚款和赔偿：根据相关法规，单位未按时为工伤职工缴纳社会保险费将面临罚款和赔偿责任。如果单位停交社保导致工伤职工无法获得社保报销，单位还需承担工伤职工医疗费用的赔偿责任。

单位将面临法律责任：单位停交社保属于违法行为，将面临法律责任的追究，如需要承担行政处罚或者刑事责任等。