奥迪一汽新能源面试通常会分为三轮，第一轮是初试，主要是通过个人简历、面试官提问等方式了解应聘者的个人背景、职业经验等基本信息。

第二轮是复试，主要是通过模拟业务交流、解决实际问题等方式考察应聘者的专业素养及业务能力。

第三轮是终审面试，主要由公司高层领导进行，主要考察应聘者的领导力、发展潜力等企业核心价值观。不同的岗位所设置的面试轮数会有所不同，但基本上会体现出公司对人才的重视和选择严谨性。