虽然职工登记表是证明临时工工龄的主要文件，但是也可以通过其他途径来证明，例如工资单、社保缴纳记录等。此外，如果临时工曾经签订过合同，也可以通过合同记录来证明工龄。需要注意的是，任何证明文件都需要确保真实、可信，避免虚假证明带来的风险。