重新招工视同工龄的计算方法可能因公司规定而有所不同，一般情况下重新招工是否视同工龄取决于公司的具体规定。一般来说，重新招工可能会被视为新的入职，工龄重新计算；但有些公司也会根据员工之前的工作经验和表现，部分或完全保留之前的工龄。

建议你查阅公司的员工手册或与人力资源部门联系，了解公司对于重新招工是否视同工龄的具体政策。这样可以更清楚地了解自己的工龄情况，避免产生误解。希望我的回答能帮到你，如果有其他问题，欢迎继续向我提问。