工伤调解协议书是在工伤事故的赔偿调解过程中达成的一种协议性文件，具有法律效力。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定，用人单位和受害职工在赔偿金、医疗费用等方面进行的调解，均应当签订一份书面的协议书。

协议书一经签署，双方应当认真履行协议内容，一旦发现协议内容有违法情况，可向相关部门申请解决，并可在法律框架下维护自身的合法权益。总之，工伤调解协议书在工伤事故中具有重要的法律效力，对维护劳动关系、保障职工权益和企业稳健运营具有积极作用。