指的是在事业单位中拥有正式编制的岗位。

以下4点：

1. 编岗员工的工作相对稳定。

2. 享有国家规定的各项福利待遇。

3. 通过考核或职称评定等方式获得晋升和加薪。

4. 传统事业编制员工的任何异动都需要人社部门审批，用人单位没有独立的用人权。