深圳小规模公司可以通过与社保代理机构合作，为员工办理社保缴纳。首先，公司需要选择一家有信誉、服务质量高的社保代理机构，与其签订合作协议。

然后，员工提供相关材料，社保代理机构帮助员工办理社保缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

公司需要按照规定缴纳公司部分的社保费用，同时将员工个人部分的社保费用从员工薪资中扣除并代为缴纳。

最后，公司需要定期核对社保缴纳情况并及时纠正问题。