入职10个月怀孕并不过分。每个人都有自己的生活轨迹和计划，怀孕是一件非常自然且值得高兴的事情。在职场中，员工的个人生活和家庭状况应该得到尊重和理解。

公司应该为员工提供平等的机会和福利，不会因为员工的私人生活而对其产生偏见或歧视。

当然，员工在享受这些福利的同时，也应该履行自己的职责和义务，确保工作不受影响。因此，入职10个月怀孕并不过分，只要能够平衡好工作和家庭的关系，就能够在职场中取得更好的成绩。