1. 有胜诉案例。

2. 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未依法缴纳社会保险费用的，劳动者可以要求用人单位补缴，并有权向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。

近年来，很多劳动者因用人单位未按规定缴纳社保费而起诉，有的劳动者胜诉，获得了应有的社保待遇。

3. 例如，2019年广东省深圳市龙岗区法院就审理了一起起诉补缴社保胜诉案件，该案中的劳动者因用人单位未正常缴纳社保而起诉，法院判决用人单位应当补缴社保费用，并支付迟延履行期间的赔偿金。

这个案例表明，劳动者有权依法维护自身的社保权益，用人单位必须依法缴纳社保。