1 有效。

2 根据《中华人民共和国劳动法》规定，雇主应当及时报告工伤事故，受害人应当在48小时内报告，但是如果因伤情严重或者其他特殊情况不能报告的，可以在伤情稳定后48小时内报告。

因此，工伤超过48小时报案仍然有效。

3 如果工人因为特殊原因没有及时报案，可以向当地劳动保障部门提交申请，经审核可以认定为工伤。

但是，工人应该尽量在48小时内报案，以便及时得到赔偿和治疗。