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国企老员工补偿标准i
时间:2025-04-16 13:51:58
答案
国企
改革
老员工辞退
补偿
标准是:
1:补偿其为单位
工作
年限每年一
个月
的工资。
2:六个月以上不满一年按照一年计算。
3:三个月以上不满六个月按照六个月计算。
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