本月上了5天班，单位是否交社保，与单位规定和劳动合同有关。通常情况下，只要员工在单位有正式劳动关系，单位就需要为员工缴纳社保。即使只上了几天班，也可能需要交社保。但具体规定可能因地区或单位而异，建议查看劳动合同或咨询单位人事部门。