1、建筑企业的组织结构称之为建筑企业组织架构或建筑企业组织体系。

2、这是因为建筑企业在进行工程项目时，需要根据业务需求和规模进行合理的组织，以确保项目高效地进行。

建筑企业组织架构通常包括总经理室、营销部、财务部、工程部、人力资源部等部门，每个部门都有其独特的职责和管理层级。

3、在建筑企业组织架构的基础上，还需要考虑到不同项目的特点和要求，进行灵活的组织调整和设立专门团队，以便更好地满足业务需求。

同时，也应不断优化调整企业组织架构，提升组织效率和协同能力，为企业发展提供有力的支持。